Thinkstock

80 procent van bedrijven krijgt personeel niet digitaal bijgeschoold

Acht op de tien managers hebben het moeilijk om hun personeel voor te bereiden op de digitale transformatie. "Belgische managers worstelen met de opleiding van hun personeel", zegt Jeroen Diels van rekruteringsbureau Robert Half.

De digitale trein stopt niet. Alleen: tal van Belgische managers krijgen hun personeel onvoldoende opgeleid om er al volop op te springen. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half bij in totaal 700 Belgische CIO's, CFO's en senior managers met aanwervingsbevoegdheid en 1.000 medewerkers.

Kmo's gaan vooral extern op zoek naar de juiste profielen om hun digitale transformatie in te zetten. 42% werft tijdelijke digitale talenten aan, 40% vaste. 6 op de 10 geven toe dat dat niet altijd makkelijk is. Maar het zijn vooral bedrijven met meer dan 250 werknemers die het moeilijk hebben. De helft kiest ervoor om hun eigen personeel intern op te leiden en acht op de tien managers geven aan daarmee te worstelen.

"Verandering blijkt een grote drempel", zegt Jeroen Diels van Robert Half. "Het vereist ervaring, communicatievaardigheden en change management, en daar staat niet iedereen voor te springen. Wel opvallend: vrouwelijke managers hechten opvallend meer waarde aan communicatieskills dan mannelijke (70% versus 50%, red.).

Lees meer